談鐵路運輸調度安全管理

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摘要：鐵路運輸不僅僅是一種簡單的運輸方式，它更是我國經濟發展賴以依存的重心。運輸調度的安全管理是保障鐵路事業不斷發展的重要依賴，如果我們的安全管理工作留存隱患，將會對整個鐵路運輸行業造成嚴重沖打擊，甚至會影響鐵路運輸行業的發展前景。我們要在不斷地探討中及時的發現工作中存在的隱患，制定出最為正確的預防管控措施，盡最大能力做好預備安全保障。

關鍵詞：安全管控；高效；推陳出新

1.鐵路運輸調度安全管理工作中存在的問題與解決措施

1.1人才管理方面存在的問題與解決措施

鐵路運輸事業發展日新月異，鐵路運輸調度安全管理工作對于我們的工作人員也會有更高的要求，但針對現有的精英人才數量，遠遠不能滿足我們當前的高素質的職位需求。隨著我們鐵路事業發展的蒸蒸日上，我們對人才的需求越來越大，但是想要培養有經驗，有擔當，有能力的優質鐵路運輸安全管理人員，需要花費大量的時間，造成了如今人才短缺的問題。我們目前負責安全調度管理工作的員工，平均年齡較大，對新知識，新方向的專研不夠深刻，并且在面臨突發的緊急情況時，實施措施的速度跟不上，以至于在真實的突發環境事件中，難以快速的做出最優質的決策。其次，負責鐵路運輸調度安全管理工作的人員，他們的工作模式比較單一，工作內容比較乏味，且沒有較大的發展空間，他們幾乎沒有晉升的空間，薪資待遇也難以提高，以至于給出的薪酬難以對優秀的人才產生吸引力，導致人才的流失。

1.2鐵路運輸調度安全管理的設備存在的問題與解決措施

科學技術是第一生產力。就目前形式來看，我們鐵路運輸調度安全管理的部分設備可能已經老舊或是不足以應對實際情況中突發的安全管理事件。我們唯有不斷加強對原有設備的檢查，堅持對新的，更為實用的安全管理工具的研發，我們要引進最先進的技術手段，讓鐵路運輸調度得到最高層面的技術保障。只有如此，我們才能更好的完成鐵路運輸調度安全管理工作，給我們的服務方，提供最安全，最強有力的保障。

1.3鐵路運輸調度安全管理應對策略不足

高效的鐵路運輸調度安全管理策略能夠顯著提升工作效率，并且方便管理。我們要預先制訂完善高效可靠的管理制度，依照鐵路運輸實際狀況，配合其安全管理工作的要求，制訂多套科學化，嚴謹化的管理制度，將這些管理制度作為安全管控的保障。實行人性化的管理措施，我們的管理人員是鐵路運輸調度安全管理工作的核心，因此，要提高管理人員的安全意識，使管理人員自身先要意識到運輸調度安全的重要性，理應先提高員工崗位責任感，引導其自覺積極主動地開展相關工作。

2.總結

通過對上述問題的探討，我們對于運輸調度在鐵路工作系統中所起到的重要作用有了一個更為深刻的認識，意識到了鐵路運輸不僅僅是一種簡單的運輸方式，它更是我國經濟發展賴以依存的工作重心。運輸調度的安全管理是保障鐵路事業不斷發展的重要依賴，如果我們的安全管理工作留存隱患，將會對整個鐵路運輸行業造成嚴重的打擊，甚至會影響鐵路運輸行業的發展前景。我們要在不斷地自我反思，不斷地探討中及時的發現工作中存在的隱患，制定出最為正確的預防管控措施，盡最大能力做好預備安全保障，只有及時的發現，我們才能夠及時的采取應對措施，從而為鐵路運輸的安全提供可靠的保證，讓鐵路在我們的保障之下為提升我國經濟和國民生活質量做出重大貢獻。

參考文獻

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[2]陳敬超.對鐵路運輸管理工作中存在的問題及改進探討[J].科技視界,2018,(28).

[3]吳磊.鐵路運輸調度安全管理探討[J].科技創新與應用,2017,(3):281.

作者：張瑞光 單位：中國鐵路沈陽局集團有限公司