企業會計論文全文(5篇)

一、企業會計信息供需博弈關系細化分析

（一）企業會計信息供需博弈中信息需求方分析

根據資產負債狀況，以利益相關人員為代表的企業會計信息需求方具體包括企業債權人、內部員工、稅務機關、權益投資者和企業管理當局。其中債權人是整個企業財務資源的主要占有人員之一，普通債權人的利益獲取一般是通過企業按時還本付息和降低貸款風險來實現的，因此與之緊密相關的會計信息也就理所當然的成為其關注的主要內容，尤其是企業運行過程中的現金流量、資本運行結構和債務輸出結構更是其重點關注的對象。而優先債權人作為企業活動的真正投資者，只是對企業會計信息的質量和真實可靠性以及針對性加以關注。同時由于企業員工在工作中向企業投入了相應的人力和勞動資本，所以企業員工較為關注能夠對企業基本經營狀況和財務變更狀況有所反映，并與其工作績效緊密相關時的會計信息。稅務機關為企業的正常生產經營活動創建了一個公正、公平的外部環境，其對企業內部的財務和會計信息并沒有決定性的影響，但是由于其在本質上代表了我國社會大眾的群體利益，所以便可以對企業的稅務信息提出相關要求，保證稅務信息的真實、準確、安全、可靠，能夠在校對與檢查中被比較與核實。企業活動的權益投資者是企業資產中的凈資產占有者，根據其投資方式、投資內容、投資時間、投資數額上的差異可以細致的劃分為主要控股股東、一般股東和大眾股民。并且在這種差異的影響下，不同權益投資人之間的利益追求也不盡相同，與企業利益關聯越緊密的權益投資人對企業會計信息也更為關注，對信息質量的需求也相對較高。企業管理當局，就是企業的實際經營者，則主要代表著企業的管理決策機構，擁有著企業經營活動的最大知情權，對企業會計信息也能夠優先獲取并加以使用。

（二）企業會計信息供需博弈中信息供應方分析

會計部門是企業相關會計信息的主要提供者。為了維持企業會計信息的供需平衡，會計部門在會計信息構建過程中不得不對所提供信息的具體內容、數量和實際質量進行合理的控制，做到以有限的信息資源應對需求方無限的信息需求。同時，由于企業管理當局是企業會計部門的直接領導機構，所以容易通過對會計信息的不良處理來對其他需求者產生錯誤的影響，進而損害其他需求者的自身利益。所以為了維護企業其他權益相關人員的經濟利益，還應該在企業經營活動中為會計部門設立相應的政府監管部門，通過相應的會計規范來對企業會計人員的會計處理行為進行監督和控制。同時企業相關權益人員作為企業經營活動的風險承擔者，應該享受到會計部門所提供的會計信息供應服務，從而對企業的生產經營活動和資金流向等問題加以掌握。

二、協調會計信息供需博弈關系

（一）加大我國政府對會計信息披露制度的管制力度

本文作者：于瀟 單位：荊州市氣象局

事業單位會計內部控制與監督存在的問題與原因分析

事業單位會計制度給予了每一個會計工作人員行使內部會計控制與監督的基本權利,但通過對會計行為進行深入及細節分析,可以發現現階段很多會計行為執行過程中還存在很多問題,主要表現如下:

第一,事業單位內部會計控制與監督機制不健全,缺乏體系性的框架構建。自改革開放以來,隨著國內經濟的深入持續發展與市場經濟體制的日漸成熟,事業單位內部的會計制度也不斷完善起來,但還存在很多不夠嚴密的問題,比如預算改革相對滯后、監督機制不完善、權利相對集中、管理觀念相對落后等問題。會計的控制體制與監督機制還停留在傳統的一把手管理階段,制度性較弱。

第二,事業單位內部會計控制與監督機制執行效率相對較低。雖然隨著事業單位會計控制與監督機制的不斷完善與發展,會計行為與會計工作已經取得了顯著的提高,但整體還表現出執行效率不高的特點,導致現階段事業單位內部會計控制體系不能充分的發揮其功能與意義。分析現階段一些事業單位的工作執行狀況,可以發現很多會計控制與監督機制基本上沒有發揮其作用,更多的是為了應付檢查而設置的閑職,缺乏有效的執行。同時事業單位內部的一把手領導制度導致領導階層很大程度上掌握了會計部門的控制與監督權力,使得會計工作人員不能充分的進行會計行為,最終導致不規范的會計行為的出現。

第三,監督機制缺乏系統性,多元化的監督主體不能有效配合。雖然現階段事業單位內部的政府監督、社會監督及單位內部監督的系統化監督體系已經形成,但還缺乏必要的配合,導致監督體系的監督功能不能最大化的發揮。從現階段的事業單位內部機構分析,很多單位都缺乏專業的檢查與監督機構,社會性監督機制處于缺位的狀態,更多的監督依靠于審計部門、主管部門及財政部門,因此監督體系過于單一,無法充分保障內部的會計控制制度,導致事業單位中有效監督體系缺乏,會計控制制度不能充分的建立起來,使得事業單位內部會計控制無法順利進行,影響到事業單位整體的循環與發展。

如何有效推動事業單位會計內部控制與監督體系的發展

一、加強企業會計基礎管理工作的對策措施

(一)提高會計人員的綜合素質

由于很多會計工作者的綜合素質不高，因此，進行定期的培訓和拓展，并輔以法律法規的理論學習，能有效提升會計工作者的職業素養和綜合素質。此外，企業的管理層需要綜合考慮會計基礎的各方面，建立健全相關的法律法規。將責任具體落實到每位職員身上，并將其同績效考評相結合，從而形成科學、合理的獎懲機制，促進會計基礎工作的有效開展。

(二)加強管理制度的執行力度

現階段，有關會計基礎的管理制度并非欠缺，而是數量相當之多。但是，由于有關會計基礎的管理制度數量過多，造成管理制度的執行力度不強，缺乏應有的管理效果。會計基礎是財務工作的基礎內容，對于財務管理具有十分重要的作用。因此，應當加強會計基礎管理的執行力度，強化管理手段的有效性。

(三)實現崗位設置的科學化

某些單位為了節約管理成本，在人員配備上總是不夠充分。其實，會計基礎工作大都是依靠管理者的重視以及部門之間的配合得以實現。因此，應當對崗位進行科學化的設置，并配備足夠的專業化人才，從而強化對會計基礎工作的管理效果。

一、企業會計的工作重點

1.企業會計有必要記錄企業的盈虧情況

財會記錄是會計工作的重要模塊，在企業會計工作中，該模塊有一定的特殊性。具體來說，企業會計的記賬基礎是權責發生制，而不是普通會計工作中的收付實現制。選擇這種記賬基礎與企業的財務運作特征與財會記錄目的有關，對企業來說，財會記錄的一大主要目的是核算盈虧，由于權責發生制可以同時強調取得收入與應計收入，所以對企業財務成果的反映更真實。

2.企業會計有必要監督企業的財務運作

企業會計獲得的大量會計信息、會計數據、會計記錄都是反映企業財務運作情況的有效信息，是社會與政府行政機構審核和監督企業財政情況的重要依據。因此，企業會計本身就具有監督職能，監督對象包括了企業成本、企業支出、資金來源、資金運用與財務成果。企業會計監督工作的能效與所獲會計信息的真實性有直接關系，通常情況下，如果會計信息失真，企業會計的監督能效就會受到一定程度的削弱。

二、企業會計的工作影響

1.會計信息的提供對企業的影響

一、會計政策選擇及概念分析

會計政策就是企業在進行會計的確認、計量以及會計報告中所遵循的原則、依據以及具體的會計處理方法。會計政策選擇則是指企業在外部宏觀的會計政策規定下，按照企業的實際情況以及實際需要，對會計政策的確定行為。企業進行會計政策選擇不僅僅是為了進行會計核算以及處理會計業務問題，更重要的是通過會計政策選擇對企業內部的利益相關者的利益、經濟以及分配關系等進行處理。企業會計政策選擇的作用主要體現在以下幾方面。

（一）企業會計政策選擇可以確保會計工作的合法合規性

企業進行會計政策選擇，其前提就是以會計法規作為依據，重視會計政策的選擇，勢必會要求會計政策選擇應嚴格遵守會計法律、法規以及規章制度并在其范圍內合理確定符合企業自身實際情況的會計政策，因而可以確保企業會計工作的合法合規。

（二）會計政策選擇有助于提高企業會計信息質量

會計信息主要是企業在經濟業務活動中所產生的各種數據，就企業而言，在會計核算中做出不同的會計政策二是新會計準則推動會計科目的規范化。會計科目是根據經濟內容而設置的，要求呈現出客觀存在著的會計要素。對比新舊會計準則，你會發現新會計準則中增添了許多內容。例如，金融工具的使用和投資性地產的新業務。為了推動會計事業的發展，就必須要在原有的會計科目上增添一些新的內容，來適應會計行業和時代的發展，使會計科目更加地全面和具體。與此同時，這樣的做法也避免了一些單位、公司、企業因為特殊因素而不顧忌財務制度規定的會計科目胡亂記賬的行為。第三是新會計準則推動記賬結賬的規范化。在現實生活中，普遍存在著單位、公司、企業記賬不規范，結賬不及時的情況。有些單位、公司、企業為了提高利潤，或者為了應付某些考核指標，記賬不按時進行來更換一些會計憑證，這樣的行為嚴重與會計基礎工作制度相違背，還導致了一系列問題，例如會計信息不真實。新會計準則推動了會計報告的規范化發展，因為新會計準則對會計工作有了更高的要求。同時，新會計準則不僅與國際財務報告制度相趨同，而且它在一定程度上要求更加全面、可觀、科學。

二、新會計準則推動會計規范的完善